"VÕRDSED VÕIMALUSED
JA KAASATUS KARJÄÄRITEEL"
Me kõik väärime võrdseid võimalusi tööturul.
Kui kandideerimine on vanusest või puudest tingitult Sinu jaoks keerulisem, tule ja osale programmis.
Kui Sul tekkis lisaküsimusi
Võta meiega julgelt ühendust ning saame Sulle projektist lähemalt rääkida ning Sinu küsimustele vastata.
"Olen inimesi nende karjääriteel toetanud juba üle seitsme aasta. Töö värbaja ja karjäärispetsialistina näitab mulle iga päev, milliste väljakutsetega inimesed tööle kandideerides silmitsi seisavad. Tihti tunduvad need mured aga keerukamad, kui nad tegelikult on ning lahendused on sageli lihtsad ja käegakatsutavad. Neid praktilisi nippe tahangi osalejatega jagada.“
Inge-Helene Pello, värbaja–karjäärispetsialist, Creitist Recruitment OÜ
PROGRAMMI EESMÄRK
OSALEJATE TAGASISIDE
Aleksandra K. | "Projekt ’’Võrdsed võimalused’’ on olnud parim projekt, milles olen osalenud. Karjäärispetsialist Inge-Helene Pello on märkimisväärselt arendanud minu oskuseid. Olen saanud teada, kuidas koostada CV-d ja mida lisada motivatsioonikirja. Olen käinud psühholoog Ene Tenno-Soraineni vastuvõtul, kes on minu 'masendusolukorrad kohaselt peletanud'. Kord isegi naljaga pooleks oleme naernud, kuna antud olukorras lihtsalt teisiti pole võimalik. Soovitan ka teistel, kellel on erivajadus antud programmis osaleda, sest siis olete te tegevuses."
Sigrid | Alustasin oma teekonda projektis keerulisel ajal, mil olin just saanud 100% töövõimetuse ja osalise puude ning tundsin end tuleviku suhtes lootusetuna. Personaalne tugi psühholoogilt ja karjäärinõustajalt aitas taastada usu endasse, andes julguse, enesekindluse ja uued perspektiivid. Koolitusel läbitud moodulid olid väärtuslik meeldetuletus varasemalt õpitule, pakkudes samas värskeid vaatenurki ja toetust muutuste elluviimisel. Tänu projektile leidsin enda jaoks uue karjääritee, kuhu sain võtta kaasa oma senised oskused ja kogemused. Soovitan osalemist kõigile, kes otsivad tuge, suunda ja enesekindlust karjäärimuutuste teekonnal — see projekt võib olla just see pöördepunkt, mida vajatakse. „Iga väike samm muutuse poole on võit.“ „Me ei saa muuta tuule suunda, kuid saame seada purjed nii, et jõuda sihtkohta.“ Olen siiralt tänulik selle kogemuse, toetuse ja võimaluse eest alustad uuelt lehelt suurema julguse ja selgusega.
Oled 55-aastane või vanem (ei pea olema erivajadusega).
Oled 18–64-aastane füüsilise puudega inimene.
Sul on soov ja tahe leida rakendust Eesti tööturul ning leida endale huvitav ja tähendusrikas töö.
Soovid õppida grupis, kohtuda uute ja huvitavate inimestega ning nendega, kes jagavad sarnaseid muresid ja kogemusi.
Oled motiveeritud õppima ja valmis kaasa lööma 10-nädalases programmis.
Tahad võtta vastu uusi väljakutseid projektis „Võrdsed võimalused ja kaasatus karjääriteel“.
Kui tundsid end ära, ootame sind eelregistreeruma juba täna!
Kõigi huvilistega võtame personaalselt ühendust.
PROGRAMMIGA SAAD LIITUDA, KUI
Double-click to edit this text
PROJEKTIST "VÕRDSED VÕIMALUSED JA KAASATUS KARJÄÄRITEEL"
Mis projektiga on tegu?
Tegemist on arenguprojektiga, mille eesmärk on toetada füüsilise puudega inimesi ja vanemaealisi (55+) tööturule sisenemisel ning seal püsimisel. Koos mentorite, psühholoogide, tööandjate ja karjäärispetsialistidega loome võrgustiku, mis toetab igat osalejat individuaalselt. Füüsiline erivajadus või vanus võivad muuta tööle kandideerimise keerulisemaks ning seetõttu tegeleme lisaks projektis osalejatele ka tööandjate teadlikkuse tõstmise ja hoiakute muutmisega.
Mida oodata?
Osaleja jaoks kestab programm 10 nädalat (lisaks järeltegevused). Selle aja jooksul pakume Sulle regulaarseid karjäärinõustamisi kogenud karjäärinõustajate ja -spetsialistidega, karjääriteemalisi koolituspäevi (hommikukohvi ja snäkkidega), samuti grupis õppimist ja ühiseid arutelusid. Lisaks pakume kõigile soovijatele heaolule keskenduvaid individuaalseid nõustamisi koos psühholoogiga, kes aitab vajadusel mõnikord tööle kandideerimisega kaasnevaid psühholoogilisi takistusi ületada.
Millal programm algab?
Programm startis ametlikult 11. augustil 2025 ning esimene grupp (15 osalejat) on tänaseks koolituse läbinud. Teine grupp alustab 26.01.2025, kuhu täna osalejaid ootame. Grupis on 15 kohta. Eelregistreerimine algab 5.11.2025. Õppimine toimub nii individuaalselt kui ka grupis, toetavas ja arengule suunatud keskkonnas.
Kes viivad projekti läbi?
Projekti viivad läbi Helpific MTÜ koostöös Creitist Recruitment OÜ-ga (01.04.25–30.04.27).
Projekti kaasrahastab Euroopa Liit.
Kujundada sammhaaval oma karjääriteekond, mille suunas liikuda.
Leida töö, mis pakub rõõmu ja rahulolu.
Projekti raames toetavad osalejaid karjäärispetsialistid ja psühholoog. Individuaalsed kohtumised pakuvad kõigile projektis osalejatele igakülgset toetust.
Grupikohtumised annavad omakorda vahva võimaluse üheskoos õppida ning ühtlasi ka turvatunde ja teadmise, et keegi ei ole oma murega üksi.
Teeme koostööd huvikaitseorganisatsioonide ja tööandjatega.
Tihedam koostöö ja koosloome protsessid tugevdavad võimet seista haavatavate rühmade eest tööturul, soodustades samas ühiskonna muutumist kaasavamaks ja eelarvamustevabamaks.
Läbi koolituste ja individuaalse nõustamise on puuetega inimesed ja vanemaealised teadlikud oma õigustest ning motiveeritud tööturule sisenema.
Oleme võtnud eesmärgiks, et vähemalt 40% osalejatest siseneks pärast projekti lõppemist tööturule.
KOOLITADA & TOETADA
LUUA ÜHTNE VÕRGUSTIK
RAKENDADA TÖÖTURULE
"Olen puuetega inimeste ja nende õiguste eest seisnud mitmeid aastaid, olles täna Helpific MTÜ juhatuse liige. Meie uus programm saab olema tõeliselt põnev ja hariv. Tööle kandideerimine ei ole täna kerge kellelegi ning meie eesmärk on tuua teieni parimad teadmised ja nipid.
Kristina Amor, juhatuse liige, HELPIFIC MTÜ
Projekti kaasrahastab Euroopa Liit.
Toetuse summa: 297 346,13 EUR. Projekti terviklik kestvus: 01.04.2025 – 30.04.2027.
PÕHIKOOLITAJAD
Küllike Oja | Kutse ja kutsumusega karjäärinõustaja, superviisor-coach.
"Olen oma tööelus karjääripööraja, kes andmete ja arvude juurest on läbi õpingute jõudnud tööni inimestega. See on, mida täna armastan, mille nimel ise tööd teen, mis inspireerib. Usun, et kasvab see, millele tähelepanu pöörame, et üksi pole keegi ja lahendusi leiab alati."
ANSE sertifitseeritud superviisor ja coach (tase 7), karjäärinõustaja kutse (tase 6), Eesti Supervisiooni ja Coaching Ühingu liige, Karjäärinõustajate Ühingu juhatuse liige.
Ene Tenno-Sorainen | Nõustamisel sagedamini käsitletavad teemad: toimetulek erinevate emotsioonidega nagu vaimne pinge, väsimus, stress, ärevus, hirm, liigne muretsemine, madal enesehinnang, meeleolulangus, depression. Probleemid suhetes, töö- ning karjääriga seotud probleemid, kohanemisraskused ootamatute olukordadega elus.
Psühholoogiline nõustaja – Coach, ICF.
Inge-Helene Pello | "Olen lugenud paljude inimeste CV-sid ja motivatsioonikirju, osalenud tööintervjuudel ja nõustanud. Näen, millised on põhivead, mida järjepidevalt kandideerimistel tehakse. Õnneks saab läbi väikeste nippide enda CV ja motivatsioonikirja palju esinduslikumaks muuta ning tööintervjuu oskusi siluda."
Karjäärispetsialist (tase 6) kutsetunnistus, Recruitment Academy sertifitseeritud värbaja.
Ruslan | Üle kõige meeldis mulle grupis õppida ja ühiselt mõtteid vahetada. Nägin inimesi, kes on minuga sarnases situatsioonis. See andis mulle tohutult julgust ja motivatsiooni juurde. Oleme kõik ühes situatsioonis ja nii tore oli karjääriteemasid omavahel arutada. Samas avanes ka suurepärane võimalus igal nädalal karjäärinõustaja ja psühholoogiga kohtuda, et ka privaatselt personaalsemaid teemasid arutada.